各单位、各部门：
为提高我校师资队伍的业务素质，做好教职工进修学习工作，根据《beat365体育亚洲网页版教职工中长期国内进修学习暂行管理办法》（校院大校字〔2022〕233号）（附件1）文件精神，结合学校高质量发展建设目标和各单位（部门）工作实际，现开展学校2023年中长期国内进修计划报送工作。
一、工作原则
坚持“统筹规划、按需培训、重点支持、合约管理”的原则，以提高学校教职工整体素质为中心，优先培养中青年骨干教师、重点建设学科教师和新办专业教师，为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、相对稳定的教职工队伍提供保证。
二、工作程序及要求
1.各单位（部门）根据各自师资队伍建设和教学需求，制定本单位2023年度中长期国内进修计划（含单位公派和自费公派）和拟派情况汇总表（附件2），报送人事处。
2.人事处汇总并审核各单位的进修计划和拟派情况，结合学校师资队伍建设总体规划和经费情况,下达进修指标及经费。
3.各单位（部门）按期派出进修人员，履行进修前手续，并做好派出期间管理和服务工作。
三、材料上报各单位（部门）的进修计划和拟派情况汇总表请于2022年12月6日前报送电子版至学校人事处邮箱，纸质版请于恢复常态化工作后补交。三所直属附属医院请自行开展，学校本部其他二级单位逾期未报，视为放弃申报。
邮箱地址：rscszk@jzmu.edu.cn
联络人：郝丽珍、张 微、董 君
附件：
1.《beat365体育亚洲网页版教职工中长期国内进修学习暂行管理办法》
2. 各单位拟派情况汇总表
